张维贤爵位英国公，最尊爵位。

    实际职位，京卫总督，领京师三大营，辖京师二十六卫所。

    兵部右侍郎协助管辖。

    不过兵部最多也就负责统计人数名额，报给吏部，按时发配军饷，起到的实际作用不大。

    而张维贤是名副其实的京卫最高统帅了。

    在明初，京卫是全国最精锐的部队。

    朱元璋北伐蒙古，朱棣五次征讨草原，都是率领京卫。

    不过在朱棣的时候，京卫出征被编制为三营。

    不管如何，那都是钢铁雄狮，所过之处，势如破竹。

    但是，经历了两百多年，京卫已经彻底堕落。

    张维贤拿着这支部队，可以在天启年间让魏忠贤不敢动自己。

    但这并不代表在崇祯时代，皇帝要动他，就不能动了。

    事实上，如果白杆兵不进京，崇祯还真没有底气动他，要从军事上做改制，若是张维贤硬撑，崇祯也是没有办法的。

    但秦良玉来了，孙传庭又在如火如荼练新军，这局面就完全不一样了。

    而且，闹出了通州卫千户刺杀朝廷部院大臣的丑闻，皇帝更有理由来整顿京卫，已经由不得张维贤再抵抗。

    四月下旬的时候，兵部右侍郎李邦华将最新的京卫所情报呈递上来给崇祯。

    上面呈现出来的内容并不复杂：京卫十卫九空。

    意思就是只有十分之一的人还在，其他的都是空额，一共也就一万三千三百六十八人。

    而且一半是靠钱买进来的老弱病残。

    平时他们就去帮别人搬搬东西，运运货物。

    更夸张的是，三千营的马，朝廷大臣来了，想借走就借走，有的人甚至借走了就不还了。

    这是公然占用国家资源啊！

    李邦华用两个月的时间，就把京卫目前的状态全部调查清楚了，可谓是执行力爆表。

    接下来，他提出了一揽子的改制计划，大致有这样几点：

    一、先从整顿空额开始，在兵部，将所有空额全部划掉。

    二、从边军中调立过战功的军官回京卫任职军官，原来的军官一律滚蛋回家。

    三、制定详细的训练计划，纳入军法之中，全军严格按照训练计划执行，兵部定期检阅，违反者斩！

    四、将老弱病残裁掉。

    五、卫所定期举办比武大赛。

    崇祯看完后点了点头，然后在上面又加了几条：

    一、列军歌。

    二、废除京卫屯田。

    三、制作统一的军旗。

    四、成立监察厅，掌宪兵，管军纪，立军事法庭。

    五、建立军事学院。

    李邦华一看皇帝的回复，顿时大吃了一惊。

    这些和传统的兵法似乎不太一样啊！

    一时间，他也不知道其中具体如何操作，便硬着头皮进宫去请教皇帝。

    什么军歌，什么统一军旗，什么监察厅，还有军事学院，这些以前的书籍上从未记载过。

    “军歌可以凝聚人心，振奋人心！”

    “军旗是全军的魂！”

    “监察厅的宪兵，是管理军队纪律的衙署，士兵和军官犯事后，由监察厅的宪兵审讯，这样能防止武将私有化军队。”

    “建立军事学院，就是要为大明培养源源不断的军事人才，人才是需要储备的！”

    听完皇帝的一番话，李邦华深感震撼。

    没想到皇帝对军队治理的理解，比自己还要深刻多了。

    “有士气的军队，有军魂的军队，才能打硬战！”

    “忠烈祠朕已经准备好了，凡是为大明牺牲者，皆可进忠烈祠，家属必有抚恤金，把这些写在军规里，让每一个人都知道。”

    崇祯侃侃而谈：“越是透明的制度，越能让人安心，越能防止腐化！”

    崇祯和孙承宗、阎鸣泰、李邦华三人促膝长谈。

    听完后，三人还是有些不习惯。

    不习惯没关系，崇祯把这一套已经告诉给孙传庭了。

    孙传庭这个以前从来没有带过兵的新军官脑海中没有固化的思维，他倒是一下子就接受了。

    崇祯也不着急让李邦华立刻就按照自己的去办。

    他第二日，又带着锦衣卫去了御林卫。

    御林卫已经扩招到三千人，第一期的目标是六千人，为第一军。

    在新军中，崇祯将名称废掉了，例如三营五军中的左哨军，这样太难记，并不利于庞大的组织架构管理。

    越简单的东西，越容易记住，越容易记住，就越容易管理。

    御林卫的第一军是重步兵，统一着重铠，持有雁翎刀，佩长枪，腰间还有短小的笔刀。

    长枪列成枪阵，可以对抗鞑子、建奴骑兵的冲锋。

    为什么御林卫的第一军不用火枪？

    第一、明