成功升职加薪的韩宥娜干劲满满，她的工作也变得更加努力和认真，只是和她一起上白班的人不知怎地，工作开始频繁出错。

    其中最明显的，要属每天交接时候的问题。

    白班的同事好像都不整理库存，也不清扫卫生，以前的时候交接班这些她都会做好，从上周开始，就逐渐不做了。

    一次两次韩宥娜没说，第三次她说了改正之后，第二天又这样了。

    韩宥娜职位也算是副店长，她有管理店员的权利，可对方年纪比她还大，这让该怎么管理的她犯了难。

    夜班，韩宥娜正坐在柜台前思考这件事，有人推门进来了。

    “宥娜啊。”CL风风火火的走进来：“便当还有没有？”

    “有的姐姐，在那里！”韩宥娜站直身体，指了指货架后面的位置：“不多了！”

    CL拿了份炸鸡便当，韩宥娜说：“姐姐给我，我帮你热。”

    CL也没客气，笑嘻嘻的把便当递给韩宥娜：“困吗？”

    “还好。”韩宥娜说：“在想事情，倒是没觉得困。”

    “什么事？”CL随口问：“工作上的事情还是私人事情？”

    “工作上的。”韩宥娜语气苦恼：“我现在也算是副店长了，但是同事年纪比我大，她最近工作出了点问题，我不知道该怎么处理才行。”

    “这样啊。”CL说：“小事情，我在队里也是年纪小的，但我还是队长。其实这种事情就是个态度问题，对方比你年纪大，你用‘大妈语气’说话会更好一点，我们队里就是这样，有什么矛盾大大方方的说，不然会不和的。”

    “大妈语气？”韩宥娜问：“那该怎么说啊？”

    “很简单，我给你演示一下。”

    接着，CL活灵活现的表演了一遍。

    韩宥娜大为震惊，但同时觉得，这样的处理方式是非常合适的，自己把要说的话说了，对方也不至于反感。

    交接班的时候，韩宥娜用这样的方法试了下，对方很不好意思的笑着道了歉，表示以后不会再犯错误了。

    只是那眼神飘忽，怎么看都觉得不对劲。

    韩宥娜看着对方的表情，突然警惕起来。

    账务方面都是走收银系统，缺钱或是少钱一定会察觉，可对方的表情那么心虚，明显就是不太对劲。

    当晚，韩宥娜独自一人在店里，查了查监控。

    监控画面显示，今天白天，有一个韩宥娜很熟悉的人来过店里，是那个CL的粉丝，他没有买东西，而是轻车熟路的走到收银台前，和同事说了什么，随后，从包里拿出一叠钱递给了对方。

    钱？

    韩宥娜微微皱起眉，转而查看起几天前的所有监控，发现，每天他都来过，而且都给过同事钱。

    她这同事，不会是收钱卖消息吧？

    韩宥娜盯着画面，脑子里迅速思考起来。

    这件事一定是要告诉店长的。同事的行为本身没有违反任何一条员工规定，只是私下挣钱，但在道德层面上来说，她这样不对，而且，卖明星消息，入职第一天就说过，是不允许的。

    韩宥娜也不知道这个便利店和Y公司有没有千丝万缕的联系，可这行为总归是不好的。

    她没有发作，甚至第二天和同事交接班的时