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    李默指着那些统计了村民天赋的木板：“吕老，你去按照这上面记录的天赋资质高低，给村民们重新安排一下工作。”

    说完，李默还不忘嘱咐：“记住，数字越小，就代表着天赋越高，有‘加’的比没‘加’的天赋高，有‘减’的比没‘减’的天赋低。”

    就是A+比A天赋高，A-比A天赋低。

    由于村子现有的这几个工作小队的队长都好运的选对了职业，剩下的村民不值得李默去亲自安排。

    葫芦村的工作小队就那么几个，调动起来也不是太困难。

    在李默的设想中，只需要将一部分拥有相应天赋的村民从建筑小队和其他工作小队拉出来，再塞进与村民资质相对应的工作小队。

    各个工作小队中的学徒工，要是他们的天赋不是领地现有的那几个工作小队的职业天赋，就会被送到建筑小队，给建筑小队打下手。

    乡勇小队里的高资质人才，更是不管现在用不用得上，都被拉了出来。

    用得上的就被安排进了工作小队，用不上的就先丢进建筑小队，作为人才储备。

    此外，也不是所有拥有相应天赋的村民都会被安排到各个工作小队。

    那些天赋低于D级，也就是天赋为E级及以下的，如果不是拥有相应天赋的村民数量太少，一般也会丢进建筑队。

    一个是因为天赋在E级及以下的村民，他们的职业等级在正常情况下最多达到低级，潜力太低。

    另一个原因，则是村子的发展不只需要职业人才，还需要苦力，也就是专门干力气活的人。

    就像泥瓦匠需要小工来给他们搬砖挑水泥一样，不管干什么，都需要人来打下手干累活杂活，这些活计正好让这些低资质的村民去干。

    让这些天赋低下的村民干这类活计，也不算埋没了他们。

    不然，以葫芦村的人口刷新质量，他们根本竞争不过那些高资质的村民，最后还是会被排挤去做苦力。

    这些低资质的村民中，还有一部分会被安排进乡勇小队，补齐乡勇小队的编制。

    这样，除了少部分关键职业的村民，以及那些选对了路的村民，剩下的村民，不是被安排了与他们最高资质相匹配的职业，尽可能的发挥他们的天赋优势，就是被塞进了建筑小队，或做人才储备，或打下手。

    李默吩咐完，吕老就开始工作了。

    他先是和村里的记录员秦文一起，将拥有猎人、厨师、铁匠、郎中等这些职业天赋的村民找出来，单独记录在新的木板上。

    之后，根据各个小队的成员数量，剔除掉天赋与自身职业不契合的村民，再从相应天赋最靠前的村民开始选人填进各个小队，直到填够数量为止。

    最后，将一部分低资质的村民塞进乡勇小队，补满了乡勇小队的缺额。

    反正，这些低资质村民低的也只是生活职业天赋，普通士兵对天赋的要求没那么大。

    这样做的结果和李默一开始的设想有些偏差。

    相应天赋数量多的工作小队，可能填满人数后，还能剩下不少D级天赋的；相反，相应天赋数量少的工作小队，可能得填上几个E级天赋的村民才能凑够数量。

    不过，这样却能更好的发挥人才的效用，不至于某个小队的人手过于富足，而有的小队人手却有比较缺乏，造成人手的分配不均，影响村子的均衡发展。

    所以，李默也没有阻止吕老这么操作。

    等吕老将各个小队的人手调动都在木板上分析清楚后，按图索骥，很简单的就将所有村民的工作给调整好了，基本没迟滞村子的建设。

    最后，吕老嘱咐各个工作小队的队长，让他们带着他们小队的新成员熟悉小队的工作。

    到此，吕老出色的完成了李默交代给他的任务，这也让李默对他的能力产生了信心，能比较放心的将村子里的事务交给他了。

    ……

    今天，葫芦村村民的任务和昨天差不多，主要还是建设民居，以及采集和狩猎食物，还有烧炭和打铁，唯一多了一个酿酒。

    相比昨天，各个小队的业务能力更熟练了一些，村民幸福度高了，工作热情更高了，工作效率也就提高了。

    最明显的就是，建筑民居的速度更快了；狩猎小队带着猎物回来的时间更短了，而且每次都满载而归；采集小队带回来的食物，不仅数量更多了，种类也更多了，各种野菜、野果层出不穷。

    另外，铁匠铺用上了低级灵木烧制的灵炭，冶炼铁锭的速度增加了，锻造农具的效率也提高了。

    剩余的灵炭则被储存了起来，品质稍差的可以用来烧窑，或者在冬天用来取暖，品质稍好的则用来预备着给铁匠铺扩充产能。

    当然，这只是在葫芦村，无悔村还没有炭窑，袁景他们炼制武器装备还是需要烧中级灵木。

    ……

    ‘好了，我该去兑换书籍了，其他的事情吕老会处理好的。’