一次入梦培训只相当于现实中培训三个月，对于从未接触过铸造的新手来说，只能算是半只脚入门。但普通人又不能连续培训，只能10天培训一次。

    如今整个铸造车间的人全部都是新手，顾二安排他们铸造一些形状简单的工件，如滑轮、工字梁、钢链等等。

    顾二之所以安排他们铸造这些工件，一是因为它们形状简单，铸造容易，适合练手；二是滑轮、工字梁、钢链，可以用来改造炼铁车间、炼钢车间和铸造车间的天车系统。

    原来用木头做支撑的天车系统，吊起1吨的物品就显得不稳定。换成工字梁钢架，可以稳稳当当吊起并移动5吨的重物。

    顾二安排工人铸造一批滑轮。

    第一步是制造模型和混砂。

    由木模工制作出木质滑轮模型。

    混砂工在砂子中加入桐油作粘合剂，摇动混砂机将铜油和砂子混合均匀，混好的砂堆在边上用布盖好备用。

    第二步开始制作砂模。造型工在木箱中竖着放入木质滑轮模型，然后开始填砂。当砂子埋没半个滑轮，用木锤子轻轻的将砂子敲打捣实。

    放置一段时间，等待砂型硬化。

    砂型硬化后，用木锤子轻轻敲打滑轮模型，使它在砂型中松动，然后小心的拔出滑轮模型。

    一套工序下来，半边砂型做好了。

    然后按照这个工序做另外半边砂型。

    将这两个半边砂型上下对齐，一个完整的砂型就做好了。

    有一个工人问技术主管：“为什么不一次做完砂型？分两次做太麻烦。”

    技术主管笑眯眯的说：“行啊，你一次做完一个砂型，我看你有什么本事能把那个木模型取出来。”

    工人听完之后拍了拍自己的脑袋，他想明白了：一次填好砂型，省事是省事，但木模子取不出来。

    工人想明白之后就怕起了马屁：“哦，原来是这样。高明，主管高明。”

    第三步是浇注钢水。

    将两个半边的砂型对合之后，可以进入浇注工序。

    钢包车工将刚出炉的钢水推过来，浇注工小心的将钢水从浇注口注入砂型。

    浇注完毕等待铸件冷却。

    第四步是脱砂。

    铸件冷却成型后，落砂工用锤子一点点的敲掉砂型，取出铸件。

    对铸件打磨抛光，一件产品便生产出来了。

    后面一些日子，顾二带着技术人员和工人在铸造车间忙着铸造的事情。

    很快到正月二十日，到了给军官培训的日子。

    顾二回到关渡办公区，前来参加培训的军官，已经报完到，整齐的坐在大会议室等待着培训。

    这次参加培训的有34名拟提拔成营长、副营长、团长、副团长的军官。

    培训的内容很多：一是关于营、团级组织构成。因为以前只建制到连，军官们都没有见到过营、团的建制，所以培训中要加入这一块的知识。

    二是如何指挥部队、传达命令。在以前口令指挥的方式上，加入了用军号传送命令的方式。安平堡的铜匠已做出了几十把军号，准备在这次整编之后就下发到部队。连以上使用军号，班、排使用哨子。

    三是武器知识，讲步枪的结构、保养、使用。

    四是带兵原则，以身作则，知兵爱兵，以德服人。

    五是战术知识，讲歼灭战、击溃战、阻击战、攻坚战、守卫战等等。

    六是军事地形学，这一部分是重点，要求会看地图、标记地图，会使用指南针，了解地形对战斗的影响，学会合理的利用地形。

    七是关于行军、宿营和野外生存。

    为搞好这次培训，顾二已经提前将培训的内容编成了一本军官手册。进入大会议室之后，顾二让陪同培训的张理，安排助手将这些军官手册发下去。

    然后开始培训。

    第1天进行入梦培训。先在大会议室进行集中训话，然后安排军官们开始阅读军官手册。

    顾二进入大会议室旁边的会客室，每次招见10名军官，进行入梦培训。

    连同张理在内，共分四批入梦，第一天培训结束。

    接着三天给军官们自学和讨论。

    最后一天上午进行考试，下午宣布考试成绩及军官任命。

    这次培训虽然只有短短的5天时间，但对于部队建设的意义却十分巨大。军队最怕的是散漫凌乱，乌合之众。

    而培训正是这两个毛病的克星，培训可以显著增强部队的正规化。

    这次培训的军官后来成了顾二各个部队的高层指挥，他们自己经常被顾二培训，所以他们不放过手下，对手下的军官也经常进行培训。就这样在顾二的部队里面形成了“军官常培训、士兵常训练”的良好作风。

    接下来顾二又一头扎进铸造车间。在第一次培训十天之后，对铸造工人进行第2次培训。经过两次培训的工人，算是稍微有了一点经验。