白升成了推广部的新任主管！

    这个消息不胫而走，一大早上就被传的沸沸扬扬，各部门的员工都在热烈讨论。

    一个才来几的新人，就能接替吴秋燕的主管，这白升，背景不简单！

    “我听，这是尚总亲自送来的人，你是什么背景！”

    “尚总的人？王曳副总那边没意见，李副经理没反对？！”

    “我可听，昨陈、李两位经理跟主管们开会开到很晚，那吵得不可开交！”

    “后来呢，怎么就达成一致了？”

    ……

    各种议论，不绝于耳。前一阵子，白升掀起的话题还没冷却，新的话题让他的知名度，又上了一个新高度。

    这下子，连打扫卫生的大妈都在问，哪个是白升。

    白升早上赶到项目，在去推广部这段路上，一路就感觉不对劲。

    四周，几乎所有人都对他指指点点，连扫卫生的阿姨都在偷瞄他。

    白升满心狐疑。

    直到他走过一个部门，听到里面传来比较清晰的议论，才恍然大悟。

    原来，他升职了！

    “红莲，在你的职位升级系统里，似乎没有‘主管’这个级别吧。”白升好奇地询问。

    “你目前的分值为五十五分，处于员工级和经理级之间。”红莲回答，“在本集团岗位编制中，主管高于员工，低于经理，只存在于地产项目部、酒店等个别行业，并非全部子公司通用的级别，所以，并不在我的职位升级系统之内。”

    原来如此。白升默默点点头。

    不过先当个主管，好像也不错，就当是提前为当经理做储备经验了。

    白升知道，自己真升级成经理级，恐怕是跟陈大牙一个级别了。

    那，还需要四十五分！

    “吴秋燕走的挺可惜！要是让她多给我点困难的工作，不知道还能加多少分！”白升颇有些遗憾，不过片刻后，自己先乐了，“我以后不就是主管了吗，不知道自己给自己布置困难任务算不算？”

    “不算！”

    红莲干净利落地告诉白升，“只有上下级关系确定，发布的任务，才能进入评估之中。”

    考虑的倒是很周到，一点不给我作弊的机会，白升其实早有准备，一笑了之。

    “不过，就算我不自己给自己找麻烦，恐怕李明桐也不会让我舒舒服服的。”

    推广工作归李明桐管，白升跟他是新仇加旧怨。

    换个人，这日子岂止是不好过，简直就过不下去了！

    不过白升不一样，只要是工作上的刁难，他简直就如饥似渴地期待！

    “要不然，我再去撩拨一下他，他可别让我失望！”白升受虐狂一样，满眼热切。

    “李明桐，你可千万别辜负我对你的信赖！”白升忍不住嘟囔一声。

    回到推广部，白升发现老王是才第一个到的。

    老王一看是白升，急忙起身把门一关，“白，你是新的推广主管，这事儿你知道吗？”

    “刚知道。”白升点头。

    “这个位子可不好坐！”老王有些忧心忡忡，盯着白升，“你，算是尚总那边的人，对吧！”

    “嗯。”白升含糊应道。

    他想不承认也不行，尚文书第一的举动，分明就是把他拉上了贼船。

    “唉，这也是我担心的。”老王重重叹口气，眉头拧成了疙瘩，“推广部的工作是直接向李明桐汇报的，你又跟他有私人矛盾，你……总之，要心！”

    老王的言辞恳切，神情真挚。

    白升心里一热。

    这位老大哥，看着面冷，可一旦真心认可谁，那就是掏心窝子的关怀。

    宋为人处世，也颇受老王影响。

    对这样的人，白升也是实心实意地对待。

    “其实这个主管的位子本该是你的，是我抢了你的职位。”白升有些歉意。

    不料，老王哈哈一笑，根本就不在乎。

    “我这个人就不爱当领导，我讨厌开会，也不想担起责任，我就想安安稳稳当我的员工。”老王坦言。

    这也是一种境界，白升同样钦佩。

    正着，推广部的门忽然被大力推开，叶子、宋前后脚进来。

    “白哥，听你要当咱们部门主管，这是真的吗？！”叶子看起来很兴奋，一双好看的眼睛盯着白升。

    宋也很关心这件事。

    “目前看，是这样的，不过还只停留在大家口头上，人事行政部可还没给我发来通知。”白升一笑。

    “那不离十了！”叶子拍手一笑，神情兴奋，“我梦寐以求，整个办公室都是‘自己人’的日子，终于

    来了！”

    白升哭笑不得，老王、宋相视一笑。

    真不知道，这丫头脑子里整都想什么。

    一时后，人事行政部的前台，送来盖了章的通知。

    白升，